1分で分かる、
ENEOSってどんな会社？

ENEOS in 60 Seconds

  • keyword

    01

    国内最大、エネルギー業界のリーディングカンパニー！

    • 国内燃料油販売シェア

      約50%

      ※ ガソリン・灯油・軽油・A重油合計

    • 系列給油所数

      12,000ヵ所超

    • 原油処理能力

      174万バレル／日

    • 売上高

      約10兆円

      ENEOS株式会社単体

    • 従業員数

      約7,000人

      ENEOS株式会社単体

    • 創業年

      1888年

      130年以上の歴史

  • keyword

    02

    事業領域は非常に多彩！

    • 国内水素ステーション

      約44ヵ所

    • パラキシレン供給能力（外販量ベース）

      323万トン／年

    • プロピレン供給能力（外販量ベース）

      164万トン／年

  • keyword

    03

    国内10拠点。
    地元の近くで働ける！

つまり、
ENEOSは、社会の「当たり前」を
支える企業なのです。

  • 今日のあたり前を
    エネルギーと素材の安定供給で支える

    人々の暮らしに欠かせないエネルギー・素材を扱う国内最大級の企業グループとして、エネルギーの安定供給と有効活用を通じて経済・社会の発展に貢献しています。

  • 明日のあたり前を
    次世代エネルギーと先端素材でリードする

    ENEOSは、日本のエネルギートランジションをリードし、脱炭素・循環型社会の実現に貢献していきます。カーボンニュートラル社会においてもメインプレイヤーの立場を維持し、一次エネルギーの約20%を供給していきます。

社会を支えるスケールの大きな仕事だからこそ、
社員が柔軟に働き、
活躍できる環境も整備されています。

  • 柔軟な働き方

    育児休業取得率

    101%

    男女を問わず、積極的に育休を取っています。

    ※前年度の配偶者が出産した従業員が当年度に休業を
    取得することがあるため100%を超えることがあります。

    育児休業後復職率

    100%

    子どもが２歳になるまで
    育休をとることができ、
    育休終了後も安心して復職できます。

    短時間勤務・在宅勤務

    妊娠・育児や介護に、男女社員が活用しています。
    日勤者はフレックスタイム制も活用できます。

  • 休みの取りやすさ

    有休取得率

    96%

    会社として休暇取得を推進中。
    気軽に所得しやすい環境を
    整備しています。

    結婚・出産・育児休業

    結婚特別休暇、産前産後休暇、育児休業、
    子の看護等休暇が利用できます。

  • 研修制度

    資格取得支援

    高圧ガス、危険物、ボイラーなど、
    必要な資格取得の費用を会社が負担します。

    各種技能研修

    運転技能向上研修、シミュレーター研修など、
    社内研修が充実しています。

    危険体感研修

    製油所・製造所で働く上での、
    危険に対する感性を高める研修もあります。

    定期修理工事の教育派遣制度

    入社5年目までに、
    配属先以外の定修を経験していただきます。
    定修について詳しく見る

多様な社員が活躍できる環境を整備

  • 当社の女性活躍推進に対する各種表彰

    当社の女性活躍推進の取り組みが評価され、2025年、女性活躍推進法に基づく基準適合事業主として、厚生労働大臣より「えるぼし」の最高位認定（3段階目）を受けました。また、経済産業省と東京証券取引所から、令和2年度「なでしこ銘柄」にも選定されました。

  • PRIDE ゴールド認定を取得

    「PRIDE指標」は、任意団体「work with Pride」が策定する、企業・団体などにおけるLGBTQなどの性的マイノリティへの取り組みに対する評価指標です。当社は、性的マイノリティのインクルージョンに関する取り組みが評価され、2020年度から5年度連続、最高評価「ゴールド」を受賞しています。
    出典：work with Pride PRIDE指標

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