各位

 

　

　本日、ＪＸＴＧエネルギー本社（東京都千代田区）にて行いました入社式での当社社長 杉森 務 の新入社員向けメッセージ（要旨）を下記の通りお知らせいたします。

 

記

 

ＪＸＴＧエネルギーへの入社、おめでとうございます。

本日は、皆さんをお迎えするにあたり、社長として一言お話しします。

 

はじめに、ＪＸＴＧグループの社員として必ず胸に刻んでいただきたい「グループ理念」についてお話しします。

ＪＸＴＧグループは、「使命」と「大切にしたい価値観」からなる「グループ理念」を定めています。「使命」は、「地球の力を、社会の力に、そして人々の暮らしの力に。エネルギー・資源・素材における創造と革新を通じて、社会の発展と活力ある未来づくりに貢献する」ことです。私は「創造と革新」が最も重要であり、未来づくりに欠かせないものであると考えています。そして、私たちがこの「使命」を果たす上で拠り所とする「大切にしたい価値観」を定めています。「グループ理念」を常に意識しながら日々の仕事に取り組んでください。

＜大切したい価値観＞

・誠実・公正であり続けるための高い倫理観を持つこと

・安全・環境・健康を常に最優先で考えること

・お客様や社会からの期待と変化する時代の要請に真摯に向き合い、お客様本位で物事を考えること

・変化を恐れず、新たな価値を生み出すことに挑戦し続けること

・現状に満足せず、会社と個人がともに成長し続ける向上心を持つこと

 

ＪＸＴＧエネルギーは、石油製品・石油化学製品の供給を中心に、電気、ガス、石炭、水素、潤滑油、高付加価値機能材なども供給する「総合エネルギー企業」です。エネルギーの安定供給を支えることはもちろんのこと、あらゆる面で「社会の規範」となり、常に誠実な姿勢で物事を考えることが求められます。特に、「安全」と「コンプライアンスの徹底」は、当社の事業における大前提であり、いつ、どんな時代においても不変であるということを肝に銘じてください。

 

次に、目指すべき会社の姿についてお話しします。

昨今のエネルギー業界は、まさに変革期にあると言えます。大きく変化する経営環境の中で、当社は「アジア有数の総合エネルギー企業へと飛躍」すべく、３年間で１,０００億円の統合シナジーの実現と「三大改革」を軸とする中期経営計画を策定し、これを「抜本的な変革の実行プラン」と位置付けて、全力で取り組んでいます。「製油所・製造所の安全・安定操業に関する改革」、「最適な製油所ネットワークの確立」、「新しいＩＴ基盤としての統合基幹業務システム・ＥＲＰの構築」からなる「三大改革」を強力に推進し、コア事業である石油精製販売・化学品事業のさらなる競争力強化および次世代の柱となる事業の育成・強化を図っています。

 

当社が「アジア有数の総合エネルギー企業」に近づいていくためには、社員一人ひとりの成長が必要不可欠です。当社は人材育成施策を通じて、皆さんの挑戦を全力で支援します。皆さんには、「自身のキャリアは自身で築く」という気概と向上心を常に持って、自ら成長していくことを強く期待しています。また、現在、当社は、女性活躍推進を含むダイバーシティに重点を置いた人事施策や働き方改革について、会社を挙げて取り組んでいます。

働き方改革については「１０を８でやる改革」と名付け、昨年９月から強力に推進しています。「１０を８でやる改革」は、仕事におけるムダな作業、プロセス、業務を減らし、それによって創り出された余力を成長分野やより付加価値の高い仕事に振り向けるという改革です。この改革は社内の風通しを良くし、社員の「変革」の意識も一層向上させることが出来ると考えており、できるまでやり通します。皆さんも、一人ひとりが当事者意識を持って主体的に取り組んでください。

 

最後に、皆さんに期待することをお話しします。

当社が一層グローバルな発展を遂げるためには、「創造と革新」の起爆剤が必要であり、皆さんには、この起爆剤になってほしいと期待しています。その期待は非常に大きいのですが、一方では一人の力で現状を変えることは容易ではありません。これから業務を進めていく中で困難に直面する場面が少なからず訪れると思いますが、そこで重要になるのが「対話」です。身近な人との「対話」はもちろんのこと、他部門の社員や社外の関係者との「対話」などを通じて、様々な知見・能力や価値観に触れてください。会社は、皆さんの「創造と革新」、「対話」を全力で応援します。

 

本日、皆さんは社会人として新しい一歩を踏み出しました。これは社会に対して幅広い面で役割と責任が生じることを意味します。一方で、自由に行動できるようにもなります。ぜひ、目標を持ち、挑戦する気概をもって社会人生活を楽しんでください。当社の社員として、また一人の人間として、皆さんが大きく成長していくことを多いに期待しています。

最後に、皆さんが健康で有意義な社会人生活を送ることができるよう心から祈念し、私の挨拶とさせていただきます。

 

以　上

＜参考＞２０１８年度新入社員数　　（ ）内は昨年度実績

大学院・大学卒		９９	（１３６）
	事務系	４９	（　５９）
	技術系	５０	（　７７）
高専卒等		６３	（　６１）
高校卒		１４８	（１２５）
合　計		３１０	（３２２）