ENEOSグループ健康宣言

ENEOSグループは、「エネルギー・資源・素材における創造と革新を通じて、社会の発展と活力ある未来づくりへ貢献する」ことを使命とし、グループ理念において「安全・環境・健康」を大切にしたい価値観の一つとして掲げています。
従業員およびその家族の健康を重視することが、競争力の源泉である従業員の活力・生産性向上や組織活性化につながり、さらには成長戦略実現の原動力になると考え、大切な従業員の心身の健康を維持・増進するための取り組みである「健康経営」を積極的に推進していくことを宣言します。

ENEOSグループとして健康経営を推進していくにあたり、ENEOSホールディングスが主導して全体計画を取りまとめています。
ENEOSでは、従業員の健康推進をサポートする事務局を人事部内に設置し、健康保険組合や関係会社・各事業所と連携しながら様々な取り組みを行っています。
また、本社健康管理センターにおいて心療内科医師を配置する等、産業医体制の充実化も図っています。

健康経営のサポート体制

1. ※1ENEOSグループの健康経営方針の共有、各社取り組みの確認、進捗状況のモニタリングを行う。
2. ※2健康管理センターには、産業医（精神科3名、循環器内科、消化器内科、神経内科）、看護師、保健師が在籍。

衛生委員会の活動

労働安全衛生法に基づき従業員50名以上の事業所では、健康推進活動の啓発・浸透を目的とする衛生委員会を月1回開催しています。

「ENEOSグループ長期ビジョン」実現のためにも、企業活動の根幹である従業員一人ひとりの心身の健康を維持・増進することが大切です。
健全な労働環境の整備および適切な働き方の実現に向けた取り組み、また、従業員の健康管理をサポートしつつ自律的な健康管理意識を醸成する取り組みが、従業員の健康は勿論、職場全体の活力や従業員の生産性向上、ひいては従業員ひとりひとりが最大限の能力を発揮できる組織の実現につながると考え活動しています。