経営戦略
中期経営計画
カーボンニュートラル戦略
「エネルギー・素材の安定供給」と「カーボンニュートラル社会の実現」との両立に向けて挑戦していきます。
当社の排出削減に向けた対応を進めると同時に、生物多様性等の社会課題に配慮しながら、エネルギー・素材両分野のトランジションおよびサーキュラーエコノミーに資する取り組みを推進してまいります。
デジタル戦略
AIを活用し、更なる安定供給、サプライチェーン効率化、新たな顧客体験創出を実現していきます。
私たちは「AIを活用した明日のあたり前」をつくり、社会の発展と活力ある未来をつくることに貢献してまいります。
- AIを活用した明日のあたり前
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- AIによるサプライチェーン全体の最適化
- AI・ロボティクスによる自律的な操業
- AIによる営業活動の高度化
- 定型作業のAI/ロボット化
- 企画戦略業務のAI支援
- 「AIを活用した明日のあたり前」実現のための4つの原動力
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- データ活用
- デジタル技術力
- デジタル・IT人材
- セキュリティ
人材戦略
人的資本経営の考え方に立脚し、実効性の高いグループガバナンスのもとで「適所適材を基本とする効果的な制度の構築」と「安心して誇りを持って働ける企業文化づくり」を2本柱とする取り組みを推進しています。